Oferta de trabajo para: Gerente Comercial

Se requiere Gerente Comercial para liderar el equipo de ventas a nivel nacional y asegurar mediante definición, implementación y evaluación de estrategias el cumplimiento de las metas de ventas de la compañía. Realizar acompañamiento en la administración de relaciones comerciales y venta a clientes, realización de coaching y capacitación de vendedores, establecer y realizar medición de indicadores del personal a cargo. Implementar estrategias comerciales con resultados a corto , mediano y largo plazo que permitan incrementar y maximizar el ingreso y rentabilidad en los negocios , Con la Habilidad para crear el cambio a través de la gestión propia, capacitación y motivación de los equipos de Ventas.
1.Diseñar estrategias de ventas para las diferentes líneas de productos y servicios.
2.Diseñar estrategias de ventas para la atención de los diferentes segmentos.
3.Controlar, coordinar, y apoyar el crecimiento de los vendedores a nivel nacional
4.Desarrollar el análisis de rentabilidad de cada una de las líneas de productos y servicios ofrecidos por la compañía.
5.Diseñar los presupuestos de ventas y rentabilidad
6.Diseñar y proponer el sistema de remuneración del equipo comercial.
7.Analizar el comportamiento de los clientes por segmento.
8.Analizar las actividades realizadas por los vendedores, dando retroalimentación y formulando acciones correctivos pertinentes.
9.Ejecutar semanalmente las reuniones de ventas para análisis de resultados y capacitación.
10.Analizar los resultados mensuales de ventas y proponer los correctivos permanentes.
11.Liderar el programa de steelers para la consecución de clientes nuevos.
12.Liderar la implementación de las propuestas de valor para la compañía.
13.Garantizar la satisfacción de los clientes.
14.Liderar el equipo de trabajo que tiene bajo su responsabilidad con el fin de direccionar sus comportamientos al cumplimiento de las metas propuestas.
Profesional en Ingeniería Mecanica , con ingles 90%, que se haya desempeñado por más de 5 años en cargos como Director y o Gerente de Areas Comerciales de empresas Industriales, con amplia experiencia en Desarrollo de productos, Mercadeo, Estrategia de precios y negociación, Evaluación de Proyectos, Estudio de rentabilidad, Análisis Finaciero , Estudios comisionales, Estrategias de Comunicación e Investigación de Mercados. Con competencias tales como: Liderazgo, Toma de decisiónes, Orientación al Servicio, Visión Comercial, Trabajo en equipo, Innovación, Análisis de Información, Adaptabilidad (aptitud al cambio), Negociación,Estratégico. De ser posible con conocimientos en SAP.

Requisitos que deben cumplir los postulantes: