Publicado: 10-may

 

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Coordinador Compensación Laboral

Importante Multinacional Líder en su rubro

Industria:   Industrial

Descripción del empleo

Lugar de trabajo: Cundinamarca,

Jerarquía: Jefe / Coordinador / Supervisor

Sector: Remuneraciones / Compen. y Benef.

Vacantes: 1


Profesional en Administración de Empresas; Administración Financiera y/o Ingeniería Industrial, preferiblemente con Especialización en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de sistemas de compensación variable y flexible. Manejo y administración de nómina. Elaboración de presupuesto de gastos de personal, manejo de indicadores de gestión.



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