Independientemente de cuáles sean las preguntas, bien sabemos que no hay ninguna que sea fácil a la hora de una entrevista para un empleo. Se trata de una situación en la que, lejos de ser una charla informal con un amigo/a, nos sentimos observados y sabemos que cada respuesta nuestra va a ser muy tenida en cuenta por el entrevistador.
Aquí te presentamos algunas de las preguntas que suelen hacer los selectores de personal a sus candidatos, para que estés más preparado a la hora de mantener una entrevista. Seguir leyendo…
Tenemos el orgullo de presentar la nueva herramienta de Búsqueda en Base 2.0, la forma más innovadora con la que las empresas podrán buscar de manera sencilla e intuitiva, candidatos en nuestra base de más de 1.500.000 de registrados.
La Búsqueda en Base 2.0 permite llegar más rápidamente a los candidatos calificados ideales. En tiempo record Búsqueda en Base 2.0 permite explorar la educación, historia laboral, y el HV completo de los candidatos más adecuados a las variables de filtros aplicadas para el perfil.
Este 2009 está llegando a su fin, y como consecuencia comienzan a llover las cenas de despedida del año en curso y sin ir más lejos la de la propia empresa.
Es un evento crucial, donde estaremos en contacto con los restantes empleados de todo rango y nivel jerárquico. Es una símil extensión de la jornada laboral, y que sin ir más lejos debemos actuar de manera correcta para mantener la buena imagen que hemos conseguido a lo largo del tiempo.
Los especialistas aseguran que entre los datos a tener presente durante el evento, se encuentran:
Participar ante todo. No es bien visto, ausentarse en estos momentos. Si la empresa, a través de un gran esfuerzo, organiza estos eventos es por que pretende que todos sus empleados asistan. Evita excusas, y ¡participa!
Asimismo, durante la fiesta no te aísles. Hay más gente invitada que tus colegas de trabajo cotidiano, y una gran oportunidad para codearse con personas de las que seguro podrás llevarte buenas ideas, cometarios, y consejos. El alma de la fiesta es sin dudas la integración entre los invitados.
Brindis moderado. Como es de esperarse en una fiesta, el alcohol estará presente. No es aconsejable consumir en demasía, controlate para no llegar al punto de no ser concientes de aquello que decimos o de actuar de manera que después tengamos que arrepentirnos.
Fotografías. Aquí hay un dilema, hay quienes que apoyan la idea de retratarse en este tipo de eventos y quienes la desestiman por completo. Con la proliferación de las redes el compartir fotos es moneda corriente, evita situaciones que puedan dar lugar a publicación de tu persona en poses incómodas. Lo que si tienes que tener en cuenta que ante todo debes comportarte, y así no te importará que te tomen fotos pues en todas saldrás de manera intachable.
Evitar temas conflictivos. No es la ocasión indicada para hablar sobre asuntos ásperos, o que generen polémica. La multiplicidad de personas hará que haya también multiplicidad de opiniones/puntos de vista diferentes, y puede ser que tu comentario sobre dicho tema no sea del todo bienvenido. Sé diplomático y evítalos.
Por último, disfruta cada momento del evento, se trata de una celebración y como tal está planificada para divertirse y pasar un grato momento. Así como también, aprovecha para sacar el mayor provecho posible a nivel profesional.
Las motivaciones para que una persona de 50 años busque trabajo hoy en día son muy distintas a las de un joven de 20 años que recién está comenzando en su carrera profesional. Muchas veces por comodidad, necesidad, miedo o desmotivación, las personas de esta edad dejan de participar activamente en la búsqueda laboral.
Igualmente, no hay que olvidar que las mismas son parte de una elite muy importante para la búsqueda de posiciones senior dentro del mercado laboral. Las personas mayores de 50 años se destacan por cualidades fundamentales para este tipo de posiciones, como lo son la experiencia y el liderazgo. A continuación listamos algunas técnicas a tener en cuenta si eres mayor de 50 años y te encuentras buscando trabajo actualmente:
Existe una clara relación entre quienes tienen su HV completa y actualizada y aquellos que consiguen empleo.
La correlación es fuerte: cuanto mejor esté mi carta de presentación más chances tengo de ser elegido por las empresas.
La calidad, cantidad y precisión de la información que vuelcas en tu HV habla sin más de tu persona.
Las HV actualizadas recientemente se listan antes que las desactualizadas en las interfaces de los empleadores.
Las empresas de Colombia quieren ingenieros de Sistemas con amplia experiencia, que cuenten con certificaciones claves en tecnología. Pero, además, que se expresen bien, de forma oral y escrita. Incluso, son evaluados por su perfil de las redes sociales.
Seguir leyendo…
Hola, quería comentarles 2 funcionalidades nuevas para anunciantes que les pueden ayudar en sus procesos de selección de personal:
1-Desde el listado de postulantes a un aviso o desde su BaseJobs pueden exportar las hojas de vida que seleccionen en formato PDF. Lo pueden hacer de a uno o en grupo seleccionando todos lo que quieran.
Para poder visualizar las hojas de vida únicamente necesitan el Acrobat reader.
2- La otra novedad es que ahora tienen un acceso más directo a todos las hojas de vida adheridas a su BaseJobs.
Durante Octubre les vamos a contar nuevas funcionalidades para empresas y postulantes que están muy buenas.
Saludos a todos.
Quería contarles de una funcionalidad que tenemos en ZonaJobs y que considero que los puede ayudar en su búsqueda laboral. Todos nuestros listados se pueden ver en formato RSS. Les cuento de que se trata ya que no todos deben saber de que estoy hablando. Seguir leyendo…
Por lo general, saber resulta la mejor opción. Es algo acabado, es un resultado logrado, un objetivo ya concretado, el fin de un camino.
El tema es: ¿qué nos vuelve “sabiondos”?… ¿el resultado obtenido o el camino recorrido?
Las empresas buscan resultados: concretar lo que quieren. Las personas (jefes y empleados) también. Y si bien la búsqueda es esa, y eso es lo que se espera obtener, el camino importa.
La forma en que se llega a esa resultado, sea cual fuere, es fundamental. Saber sin haber aprendido puede llegar a ser un error trascendental. Seguir leyendo…
El comienzo de año lectivo es siempre una buena época para renovar actividades, rutinas, e incluso renovarse a sí mismo. Y esta transformación la podemos llevar a cabo tanto en casa como en el área laboral. ¿Pero es tan fácil como creemos romper con los malos hábitos de la oficina?
Algunos de los peores hábitos se deben a los descuidos y puede ser cualquier cosa, desde llegar tarde a la oficina hasta realizar negocios personales durante el horario laboral. Seguir leyendo…
